THE AFRICA CEO FORUM
AWARDS

Célébrer l'excellence africaine

À propos

Chaque année, les AFRICA CEO FORUM AWARDS récompensent les entreprises et investisseurs qui ont fortement contribué à la croissance africaine.

Depuis cinq ans, ce sont plus de 160 entreprises et fonds d’investissements africains et internationaux et plus de 50 CEOs, figures emblématiques de la vitalité économique africaine représentants l’ensemble du continent, qui ont été nominés.

La remise des prix aura lieu lors du dîner gala du AFRICA CEO FORUM le 26 MARS 2018 à Abidjan.

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Les catégories 2018
Le jury 2018
Les lauréats 2018

CSR STRATEGY OF THE YEAR
YOUNG CEO OF THE YEAR
PRIVATE EQUITY OF THE YEAR
AFRICAN COMPANY OF THE YEAR
CEO OF THE YEAR
INTERNATIONAL COMPANY OF THE YEAR
MOST PROMISING COMPANY OF THE YEAR
CSR STRATEGY OF THE YEAR
En partenariat avec Bureau Veritas, ce trophée récompense l’entreprise ayant mis en place une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale à fort impact.

Critères d’attribution :
- La stratégie a eu un impact positif démontré sur l’économie, la société et/ou l’environnement.
- La stratégie a mobilisé de multiples acteurs (Etat, collectivités, ONG…).
- La stratégie s’est illustrée par son caractère innovant.
YOUNG CEO OF THE YEAR
Ce trophée récompense le dirigeant de moins de 45 ans d’une entreprise africaine emblématique à fort potentiel.

Critères d’attribution :
• Avoir la nationalité de l’un des 54 États africains
• Être âgé de moins de 40 ans au 1er janvier 2018
• Avoir une forte contribution économique, sociale et/ou environnementale en Afrique
• Être une personnalité prometteuse et en pleine expansion
• Nombre et taille des opérations de croissance de l’entreprise réalisées sur les deux dernières années

PRIVATE EQUITY OF THE YEAR
Ce trophée récompense la société de capital-investissement ayant réalisé en Afrique le plus grand nombre d’opérations significatives durant les deux dernières années.

Critères d’attribution :
• Volume de financement dans des entreprises africaines
• Nombre d’entreprises africaines financées et résultats obtenus
• Part de l’Afrique dans l’activité globale du capital-investisseur.
• Activités de Responsabilité Sociale et Environnementale
• Capacité d’innovation

AFRICAN COMPANY OF THE YEAR
Ce trophée récompense l’entreprise africaine ayant réalisé l’expansion la plus remarquable sur le continent dans une période récente.

Critères d’attribution :
• Nombre et taille des opérations de croissance réalisée par l’entreprise sur les deux dernières années dans d’autres pays que ceux où elle était déjà implantée
• Nombre de pays africains où l’entreprise est présente
• Croissance du chiffre d’affaires sur les deux dernières années
• Rentabilité de l’activité sur les deux dernières années
• Activités de Responsabilité Sociale et Environnementale
• Capacité d’innovation

CEO OF THE YEAR
Ce trophée récompense le dirigeant africain (ou la dirigeante africaine) dont l’action dans les domaines du développement, de la gouvernance (stratégie et leadership) et de la performance financière ont marqué l’actualité économique de l’année.

Critères d’attribution :
• Le jury sélectionnera le dirigeant ou la dirigeante de l’année. Cette catégorie n’est pas soumise aux candidatures.

INTERNATIONAL COMPANY OF THE YEAR
Ce trophée distingue l’entreprise internationale ayant réalisé la croissance la plus remarquable de ses activités en Afrique dans une période récente.

Critères d’attribution :
• Nombre d’opérations de croissance en Afrique sur les deux dernières années
• Nombre de pays africains où l’entreprise est présente
• Part de l’Afrique dans le chiffre d’affaires global
• Nombre de salariés africains sur le continent
• Activités de Responsabilité Sociale et Environnementale
• Capacité d’innovation

MOST PROMISING COMPANY OF THE YEAR
Ce trophée récompense la jeune entreprise africaine à fort potentiel de croissance.

Critères d’attribution :
Cette catégorie n’est pas soumise aux candidatures. Le lauréat est sélectionné suite à une compétition au AFRICA CEO FORUM.
COLLÈGE
ENTREPRISE
COLLÈGE
CONSULTING
COLLÈGE
INSTITUTIONNEL
COLLÈGE
FINANCE
COLLÈGE
RSE
COLLÈGE
TECH
COLLÈGE ENTREPRISE
ABDELAZIZ EL MALLAH
Président-Directeur Général
Jacobs Engineering
ANTA BABACAR NGOM
Directrice Générale
SEDIMA
TOMMY TAYORO NYCKOSS
Président-Directeur Général
Ivory Jet Services
VUYANI JARANA
Président-Directeur Général
South African Airways
COLLÈGE CONSULTING
ACHA LEKE
Senior Partner
McKinsey & Company
LISA IVERS
Managing Partner
The Boston Consulting Group
KUNLE ELEBUTE
Senior Partner
KPMG
NOËL ALBERTUS
Senior Partner
PwC
COLLÈGE INSTITUTIONNEL
BENEDICT OKEY ORAMAH
Président
Afreximbank
AMBROISE FAYOLLE
Vice-Président
Banque Européenne d'Investissement
OUMAR SEYDI
Directeur Régional, Afrique subsaharienne
Société Financière Internationale
PIERRE GUISLAIN
Vice-Président du Secteur Privé, de l'Infrastructure et de l'Industrialisation
BAD
COLLÈGE FINANCE
DELPHINE MAÏDOU
Directrice des Opérations Afrique
Allianz SE
JOSÉ SALGADO
Directeur Général
BCP Millenium
FÉLIX BIKPO
Président-Directeur Général
African Guarantee Fund
IBUKUN AWOSIKA
Présidente
First Bank
COLLÈGE RSE
OMAR BENAÏCHA
Directeur de la Certification
Bureau Veritas
CAROLE MAMAN
Présidente-Directrice Générale
BIO
THOKO MOYO
Doyenne Adjointe, Communication & Affaires Publiques
Harvard Kennedy School
COLLÈGE TECH
AMEYA UPADHYAY
Principal
Omydiar Network
WALE AYENI
Senior Investment Officer
Société Financière Internationale
OMOBOLA JOHNSON
Senior Partner
TLcom Capital
ANNE-SOPHIE RAKOUTZ
Directrice d'Investissement
Proparco
CEO OF THE YEAR YOUNG CEO OF THE YEAR AFRICAN COMPANY OF THE YEAR PRIVATE EQUITY OF THE YEAR INTERNATIONAL COMPANY OF THE YEAR CSR STRATEGY OF THE YEAR MOST PROMISING COMPANY OF THE YEAR

CEO OF THE YEAR :
NADIA FETTAH
Directrice générale, Saham Finances
Assurance
Maroc

Depuis l’arrivée de Nadia Fettah à la tête de Saham Finances en 2013, l’entreprise a procédé à plusieurs acquisitions en Afrique. La récente cession de Saham Finances au sud-africain Sanlam a nécessité un an de négociations menées notamment par les équipes de Nadia Fettah, qui reste en poste, alors que le groupe marocain se transforme en fonds d’investissement panafricain.

Depuis l’arrivée de Nadia Fettah à la tête de Saham Finances en 2013, l’entreprise a procédé à plusieurs acquisitions en Afrique. La récente cession de Saham Finances au sud-africain Sanlam a nécessité un an de négociations menées notamment par les équipes de Nadia Fettah, qui reste en poste, alors que le groupe marocain se transforme en fonds d’investissement panafricain.

YOUNG CEO OF THE YEAR :
AMY JADESIMI
Présidente-directrice générale, LADOL
Energie
Nigeria

À 42 ans, Amy Jadesimi, ex-cadre de Goldman Sachs basée à Londres, dirige LADOL (Lagos
Deep Offshore Logistics Base), prestataire privé nigérian de services logistiques pétroliers et gaziers. Elle accueille sur sa plateforme le montage de l’unité flottante géante de production, de stockage et de déchargement (FPSO) du projet Egina, porté par le groupe Total.

À 42 ans, Amy Jadesimi, ex-cadre de Goldman Sachs basée à Londres, dirige LADOL (Lagos
Deep Offshore Logistics Base), prestataire privé nigérian de services logistiques pétroliers et gaziers. Elle accueille sur sa plateforme le montage de l’unité flottante géante de production, de stockage et de déchargement (FPSO) du projet Egina, porté par le groupe Total.

AFRICAN COMPANY OF THE YEAR :
NSIA

Côte d’Ivoire
Fondateur et Président : Jean Kacou Diagou,
Assurance / Banque

Principal groupe d’assurances en Afrique francophone, NSIA a finalisé en 2017 l’acquisition de Diamond Bank SA, filiale du groupe nigérian éponyme, pour un montant d’environ 75 millions de dollars. L’opération devrait quasiment doubler la taille du pôle bancaire de NSIA, et lui permettre de constituer un réseau de banques aussi étendu que celui de son pôle assurances, présent dans douze pays de l’Afrique centrale et de l’ouest.

Principal groupe d’assurances en Afrique francophone, NSIA a finalisé en 2017 l’acquisition de Diamond Bank SA, filiale du groupe nigérian éponyme, pour un montant d’environ 75 millions de dollars. L’opération devrait quasiment doubler la taille du pôle bancaire de NSIA, et lui permettre de constituer un réseau de banques aussi étendu que celui de son pôle assurances, présent dans douze pays de l’Afrique centrale et de l’ouest.

SANLAM

Afrique du Sud
CEO : Ian Kirk
Assurance

Sanlam est un fournisseur de services financiers diversifié présent en Afrique, où il est le premier groupe d’assurance. Partenaire de Saham depuis 2016, Sanlam est passé en 2018 de 46,6 % à 100 % dans le capital de Saham Finances, qui contrôle les filiales « assurance » du groupe marocain. L’accord, assujetti à la validation des régulateurs, permet à Sanlam d’étoffer sa présence dans 26 pays africains.

Sanlam est un fournisseur de services financiers diversifié présent en Afrique, où il est le premier groupe d’assurance. Partenaire de Saham depuis 2016, Sanlam est passé en 2018 de 46,6 % à 100 % dans le capital de Saham Finances, qui contrôle les filiales « assurance » du groupe marocain. L’accord, assujetti à la validation des régulateurs, permet à Sanlam d’étoffer sa présence dans 26 pays africains.

PRIVATE EQUITY OF THE YEAR :
AMETHIS
France
Associés Gérants : Luc Rigouzzo, Laurent Demey
Fonds gérés : 552 millions de dollars

Amethis est un fonds d’investissement dédié au financement de long terme en Afrique, où une dizaine d’opérations ont été réalisées à ce jour. En 2018, il a pris une participation dans Afriwara, acteur clé de la biscuiterie et de la confiserie en Côte d’Ivoire. En 2017, il a finalisé l’acquisition d’une participation minoritaire dans Sodigaz, leader de la distribution de bouteilles de gaz au Burkina Faso, et dans Kenafric Industries, leader de l’alimentation en Afrique de l’Est.

Amethis est un fonds d’investissement dédié au financement de long terme en Afrique, où une dizaine d’opérations ont été réalisées à ce jour. En 2018, il a pris une participation dans Afriwara, acteur clé de la biscuiterie et de la confiserie en Côte d’Ivoire. En 2017, il a finalisé l’acquisition d’une participation minoritaire dans Sodigaz, leader de la distribution de bouteilles de gaz au Burkina Faso, et dans Kenafric Industries, leader de l’alimentation en Afrique de l’Est.

INTERNATIONAL COMPANY OF THE YEAR :
OLAM INTERNATIONAL LTD
Co-fondateur et CEO : Sunny Verghese
Agriculture

Géant de l’agroalimentaire avec 70 000 salariés dans 70 pays, Olam est présent de la production jusqu’à la mise en rayon de ses produits. Une large partie de ses activités (cacao, café, coton, huile de palme…) est réalisée en Afrique. En 2017, Olam a investi 150 millions de dollars dans une usine d’aliments pour animaux et une ferme de volailles au Nigeria et inauguré le New Owendo International Port, construit via un PPP à Libreville.

Géant de l’agroalimentaire avec 70 000 salariés dans 70 pays, Olam est présent de la production jusqu’à la mise en rayon de ses produits. Une large partie de ses activités (cacao, café, coton, huile de palme…) est réalisée en Afrique. En 2017, Olam a investi 150 millions de dollars dans une usine d’aliments pour animaux et une ferme de volailles au Nigeria et inauguré le New Owendo International Port, construit via un PPP à Libreville.

CSR STRATEGY OF THE YEAR :
OCP
Maroc
CEO : Mostafa Terrab
Phosphates

Géant mondial des phosphates, l’OCP concilie sa politique RH avec ses engagements sociaux et environnementaux. Les activités de la Fondation OCP profitent à près de 350 000 personnes dans l’agriculture, la formation ou la recherche, en Afrique et jusqu’en Inde, notamment à travers l’organisation de caravanes médicales ou agricoles. En 2017, OCP a annoncé un investissement de 3 millions de dollars dans le programme « Imaginer l’avenir de l’Afrique », porté avec l’UNESCO, qui vise à renforcer les capacités de 10 pays à définir les besoins futurs du continent.

Géant mondial des phosphates, l’OCP concilie sa politique RH avec ses engagements sociaux et environnementaux. Les activités de la Fondation OCP profitent à près de 350 000 personnes dans l’agriculture, la formation ou la recherche, en Afrique et jusqu’en Inde, notamment à travers l’organisation de caravanes médicales ou agricoles. En 2017, OCP a annoncé un investissement de 3 millions de dollars dans le programme « Imaginer l’avenir de l’Afrique », porté avec l’UNESCO, qui vise à renforcer les capacités de 10 pays à définir les besoins futurs du continent.

MOST PROMISING COMPANY OF THE YEAR :
TWIGA FOODS
Kenya

Fondateurs: Grant Brooke, Peter Njongo

AgriTech

Twiga Foods achète aux agriculteurs des fruits et légumes frais aux prix les plus hauts du marché, puis les distribue aux détaillants aux prix les plus bas. Grâce à une plateforme B2B qui tire profit de la technologie mobile et d’un réseau d’agriculteurs, de conditionneurs et de transporteurs, elle réduit les intermédiaires et permet l’acheminement direct des produits auprès des détaillants. Premier prestataire de fruits et légumes frais de Nairobi, une levée de fonds doit lui permettre d’étendre son activité aux pays voisins.

Twiga Foods achète aux agriculteurs des fruits et légumes frais aux prix les plus hauts du marché, puis les distribue aux détaillants aux prix les plus bas. Grâce à une plateforme B2B qui tire profit de la technologie mobile et d’un réseau d’agriculteurs, de conditionneurs et de transporteurs, elle réduit les intermédiaires et permet l’acheminement direct des produits auprès des détaillants. Premier prestataire de fruits et légumes frais de Nairobi, une levée de fonds doit lui permettre d’étendre son activité aux pays voisins.